فراخوان مقاله و تجربه‌های موفق جهت درج در ویژه¬نامه
1402/09/14

                   بیست و یکمین همایش تعالی سازمانی

 

 نظر به برگزاري بیست و یکمین همایش تعالی سازمانی با محوریت"تعالی و حاکمیت سازمانی- Excellence & Corporate Governance "، از سوی مرکز تعالی سازمانی سازمان مدیریت صنعتی در اسفند ماه 1402، از صاحبنظران، استادان، فرهيختگان، مديران، مشاوران، كارشناسان، دانشجويان و علاقمندان به توسعه و گسترش تعالی سازمانی دعوت مي­شود كه در چارچوب الگوی تعالی سازمانی - ویرایش1400 و مفاهیم علمی که می‌تواند شامل محورهای زیر باشد، مقاله‌ها و تجربه‌های موفق خود را جهت درج در ویژه ­نامه این همایش ارسال نمايند.

 

§         معماری حاکمیت سازمانی

§         حاکمیت سازمانی در بنگاه­های مادر (هولدینگ­ها)

§         حاکمیت سازمانی در نظام قانونگذاری کشور  

§         شفافيت، پاسخگويي، اعتماد و اخلاق حرفه‌ای در حاكميت سازماني

 

§         اصول پایداری، مسئولیت­پذیری اجتماعی و حاکمیت سازمانی

§         حاكميت سازماني و مهارت­های رهبران در عصر دیجیتال و هوش مصنوعی

§         حاکمیت سازمانی، بهره‌وری و تداوم کسب‌وکار

§         چالش‌ها و راه‌حل‌ها  در طراحی و استقرار حاكميت سازماني

§         حاکمیت مالی، حسابرسی، تحلیل­گری و گزارش‌دهی

§         نقش­ها، مسئولیت­ها و شایستگی­های هیئت مدیره و مدیران ارشد

§         حاکمیت سازمانی و مدیریت ریسک

 

جدول زمانبندی دریافت، بررسی و اعلام نتایج مقالات
آخرین مهلت ارسال چکیده مقالات1402/10/01
اعلام نتایج بررسی چکیده مقالات1402/10/05
آخرین مهلت ارسال اصل مقالات1402/11/01
اعلام نتایج بررسی مقالات1402/11/08

 

 

حداکثر تعداد واژه­ ها برای چکیده مقاله 250 واژه و  برای اصل مقاله 1500 واژه است.

لطفا چکیده مقالات را به آدرس پست الکترونیکی iranaward@imi.ir   ارسال نمایید.

 

  • نشانی مرکز تعالی سازمانی:

    تهران، خ شيخ بهايي جنوبي،  شهرك والفجر، خيابان ايرانشناسي، خيابان نهم، پلاک 6، سازمان مدیریت صنعتی، طبقه چهارم، مرکزتعالی سازمانی  تلفن : شماره تماس88604222  داخلی 4286 یا 4082 نمابر: 88604211 

دوره آموزشی ارتقا کار تیمی و تعالی سازمانی- 7 دی ماه 1402
1402/09/12
sitemahood.pdf    
تقویم آموزشی زمستان 1402
1402/09/12
جهت رزرو دوره های آموزشی مرکز تعالی سازمانی،  با شماره تلفن 02188604331- خانم رمضانی در ارتباط باشید.
آدرس ایمیل: INEA-TRAINING@IMI.IR
لغو برگزاری همایش فصلی 24 آبان ماه 1402 مرکز تعالی سازمانی-
1402/08/22
به اطلاع می رساند همایش فصلی مرکز تعالی سازمانی در تار​یخ دیگری برگزار خواهد شد که تاریخ آن مجددا اعلام خواهد شد.
همایش فصلی با موضوع- توسعه شراکت ها
1402/08/08
همایش فصلی در تاریخ 24 آبان ماه 1402 از ساعت 9 الی 13 در محل سازمان مدیریت صنعتی برگزار خواهد شد.
شهریه حضور: 970.000 تومان
موضوع: توسعه شراکت‌ها همراه ارائه تجربیات شرکت ​مهندسی و ساخت ژنراتور مپنا- پارس
محل برگزاری:
تهران- خیابا ن شیخ بهایی جنوبی- خیابان ایرانشناسی- خیابان نهم- شماره 6- طبقه سوم- سالن پویش
لطفا اطلاعات خود را شامل:
نام و نام خانوادگی- کدملی- موبایل- ایمیل- نام شرکت- سمت- آدرس و کد پستی و شناسه ملی شرکت خود به آدرس ایمیل زیر ارسال فرمایید.
همچنین شهریه حضور در همایش فصلی تعالی سازمانی را به حساب زیر واریز و فیش واریزی خود را ارسال فرمایید. باتشکر

آدرس ایمیل:  INEA-training@imi.ir

(واریز وجه صرفا به شماره حساب سازمان مدیریت صنعتی، نزد بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران)

شماره حساب: 4001049304050733

​شماره شبا​IR170100004001049304050733

شناسه واریز (الزامی):  385049374252000811111102223002

​​​​جهت کسب اطلاعات بیشتر با شماره تلفن: 02188604331 خانم رمضانی تماس بگیرید.​


تور تعالی با موضوع اقتصاد چرخشی در شرکت مپنا پرتو
1402/08/08
تور در تاریخ 1 آذرماه 1402 از ساعت 9 الی 16 در محل شرکت مپنا- پرتو برگزار خواهد شد 
شهریه حضور: 790.000 تومان
موضوع: اقتصاد چرخشی ​و بازتاب آن در مدیریت منابع شرکت پرتو
محل برگزاری:
کرج- کیلومتر 7 جاده ملارد- بلوار مپنا- شرکت مهندسی و ساخت پره توربین مپنا
لطفا با توجه به ظرفیت محدود این تور اطلاعات خود را شامل:
نام و نام خانوادگی- کدملی- موبایل- ایمیل- نام شرکت- سمت- آدرس و کد پستی و شناسه ملی شرکت خود به آدرس ایمیل زیر ارسال فرمایید.
همچنین شهریه حضور در تور تعالی را به حساب زیر واریز و فیش واریزی خود را ارسال فرمایید. باتشکر

آدرس ایمیل:  INEA-training@imi.ir

(واریز وجه صرفا به شماره حساب سازمان مدیریت صنعتی، نزد بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران)

شماره حساب: 4001049304050733

​شماره شبا​IR170100004001049304050733

شناسه واریز (الزامی):  385049374252000811111102223002

​​​​جهت کسب اطلاعات بیشتر با شماره تلفن: 02188604331 خانم رمضانی تماس بگیرید.




لغو برگزاری دوره تربیت ارزیاب تعالی سازمانی- 10 آبان ماه 1402
1402/08/08
باسلام
به اطلاع میرساند دوره تربیت ارزیاب تعالی سازمانی- سطح دو- 10 آبان 1402 برگزار نمیشود
تاریخ برگزاری مجدد این دوره از طریق کانال های تعالی سازمانی در شبکه های اجتماعی اطلاع رسانی خواهد شد
رمضانی02188604331
تقویم دوره های آموزشی مرکز تعالی سازمانی- پاییز 1402
1402/06/10
جهت مشاهده تقویم آموزشی پاییز مرکز تعالی سازمانی پیوست ها را مشاهده فرمایید.
وبینار (آنلاین) رهبری موثر در کار تیمی و تعالی سازمانی
1402/06/10
جهت رزرو وبینار و دریافت لینک اطلاعات زیر را از طریق ایمیل  ارسال فرمایید

نام​ و نام خانوادگی
ایمیل 
موبایل
نام محل کار
سمت
آدرس ایمیل: 
inea-training@imi.ir
شماره تماس:
02188604331 - خانم رمضانی

vebinarteam.pdf    
تمدید اعتبار جایزه ملی تعالی سازمانی توسط سازمان ملی بهره‌وری ایران
1402/05/28
وبینار شرایط و الزامات لازم جهت دستیابی به سطح گواهی تعهد به تعالی در جایزه ملی تعالی سازمانی
1402/05/24

مرکز تعالی سازمانی در تاریخ 22 مرداد جلسه توجیهی با موضوع تشریح الزامات لازم جهت دستبابی به سطح گواهی تعهد به تعالی را بصورت مجازی برگزار کرد. علاقمندان و شرکت هایی که تمایل به حضور در سطح گواهی تعهد به تعالی را دارند می توانند از طریق لینک زیر فایل ضبط شده جلسه را مشاهده نمایند.
https://vclass.imi.ir/p0mifhglam41/
وبینار ترویجی - تخصصی با ارائه تجربه پیاده سازی الگوی تعالی سازمانی در حوزه فن‌آوری اطلاعات و ارتباطات در تاریخ 10 مرداد 1402 برگزار گردید.
1402/05/09
وبینار ترویجی - تخصصی با ارائه تجربه پیاده سازی الگوی تعالی سازمانی در حوزه فن‌آوری اطلاعات و ارتباطات در تاریخ 10 مرداد بصورت مجازی برگزار گردید.
لینک فایل ضبط شده در لینک زیر قابل دسترس می باشد.
دوره تشریح مدل تعالی سازمانی- ویرایش 1400
1402/05/02

کارگاه آموزشی

تشریح مدل تعالی سازمانی _ ویرایش1400​- ETW

          و اعطای گواهینامه‌ حرفه‌ای تعالی سازمانی

جهت کسب اطلاعات بیشتر در رابطه با برگزاری این دوره به‌صورت اختصاصی و یا شرکت در دوره‌های عمومی مرکز می‌توانید با آدرس ایمیل: INEA-TRAINING@IMI.IR  و یا شماره تلفن 02188604331 خانم رمضانی درارتباط باشید.
منتظر دیدار شما عزیزان در دوره هستیم.​
دوره جامع و تخصصی تعالی سازمانی
1402/05/02
دوره جامع و تخصصی تعالی سازمانی
ترکیبی از چهار دوره کاربردی و مهارتی تعالی
شامل تمام پیش نیازهای دوره تربیت ارزیاب ویژه جایزه ملی تعالی سازمانی

10 - 11 - 12 - 25 - 26 مرداد ماه 1402
از ساعت 8 الی 16 - حضوری 
در محل مرکز همایش های سازمان مدیریت صنعتی
تهران- شیخ بهایی جنوبی- خیابان ایرانشناسی- خیابان نهم- پلاک 6
agahi.pdf    
تقویم دوره های آموزشی تابستان و دوره جامع و تخصصی تعالی سازمانی
1402/04/05
فراخوان جهت دریافت اصلاحات لازم در خصوص الگوی تعالی سازمانی ویرایش 1400
1402/04/05
با توجه به اینکه مرکز تعالی سازمانی برنامه ریزی های لازم جهت انجام اصلاحات در الگوی تعالی سازمانی ویرایش 1400 را در دستور کار خود قرارداده است، لذا از فرهیختگان محترم درخواست می شود،در  صورتیکه در مورد الگو نظر یا دیدگاه خاصی دارید از طریق ایمیل iranaward@imi.ir در اختیار این مرکز قراردهید.
با تشکر
فراخوان بیست و یکمین دوره اعطای جایزه ملی تعالی سازمانی
1402/02/04
تقویم دوره های آموزشی مرکز تعالی سازمانی- بهار 1402
1401/12/22
جهت رزرو دوره ها درخواست خود را قبل از تکمیل ظرفیت به آدرس ایمیل inea-training@imi.ir ارسال بفرمایید
کارگاه های مرتبط با بیستمین همایش تعالی سازمانی-1401
1401/11/09
مرکز تعالی سازمانی برگزار میکند:
کارگاه های مرتبط با بیستمین همایش تعالی سازمانی
جهت اطلاع از کارگاه ها کارگاه های مرتبط با همایش تعالی را  مشاهده بفرمایید
و یا با شماره تلفن 88604332-88604331 تماس بگیرید
آدرس ایمیل:
 iranaward@imi.ir

posterkargah.jpg    
tarefe.docx    
وبینار رایگان و تخصصی مرکز تعالی با موضوع نگهداری و تعمیرات در تعالی سازمانی
1401/10/12

  وبینار تخصصی مرکز تعالی با موضوع نگهداری و تعمیرات در تعالی سازمانی ​

همانطور که مستحضر هستید الگوی تعالی سازمانی یک مدل جامع است که با ارزش‌های تعریف شده و معیارهایی که در نظر گرفته، ارزیابی کاملی از بنگاه‌ها به‌عمل می‌آورد و سازمان‌ها با استفاده از آن می‌توانند پروژه‌های بهبود را تعریف کرده و مسیر تعالی را بپیمایند.

علاوه بر این، در شرایط پرتلاطم فضای کسب‌وکار، سازمان‌ها و شرکت‌های دولتی و خصوصی با بهره‌گیری از مدل تعالی سازمانی می‌توانند شرایط بحرانی را با موفقیت پشت سر گذاشته و در مسیر رونق قرار گیرند. از این‌ رو، مرکز تعالی سازمانی سازمان مدیریت صنعتی همواره مصمم به نهادینه کردن الگوی تعالی سازمانی در کشور است چون عمیقا باور دارد که مسیر پیشرفت، بهبود و بهره‌وری تولید و خدمات در کشور از تعالی سازمانی می‌گذرد.

در این راستا و با هدف ترویج و گسترش کاربرد مدل تعالی سازمانی در کشور به‌منظور ایجاد فضایی برای تبادل اندیشه و تجارب موفق، وبینار تخصصی نگهداری و تعمیرات در تعالی سازمانی روزسه شنبه 4 بهمن ماه 1401 از ساعت 10 تا 12 برنامه‌ریزی شده است.

در این وبینار علاوه بر بیان اهمیت به‌کارگیری نگهداری و تعمیرات در مدل تعالی سازمانی و اثر آن بر عملکرد کسب‌وکارها، درس‌آموخته‌های استقرار این نظام نیز ارائه می‌شود.

مطمئنا حضور آن شرکت در این وبینار مایه غنای بیشتر این وبینار خواهد بود، لذا خواهشمند است دستور فرمایید مدیران و کارشناسان مرتبط با موضوع فوق از آن شرکت از طریق ایمیل inea-training@imi.irحداکثر تا تاریخ 30 دی ماه به این مرکز معرفی گردد. همچنین جهت ارسال لینک وبینار ضروری است اطلاعات تماس شامل: نام و نام خانوادگی، سمت فرد، ایمیل و شماره تلفن همراه نیز ارسال شود. 

ضمنا حضور در وبینار رایگان می‌باشد.

جهت اطلاعات بیشتر با شماره 88604331  خانم رمضانی تماس حاصل گردد.   


بیستمین همایش تعالی سازمانی در تاریخ 1 اسفند 1401 برگزار خواهد شد.
1401/10/18


بیستمین همایش تعالی سازمانی در تاریخ 1 اسفند 1401 در مرکز همایش های سازمان مدیریت صنعتی با موضوع "تعالی سازمانی و تحول دیجیتال" و با حضور مدیران و کارشناسان سازمان های سرامد ایرانی برگزار خواهد شد.
فراخوان مقاله بیستمین همایش تعالی سازمانی
1401/09/18

 نظر به برگزاري بیستمین همایش تعالی سازمانی با محوریت"تحول دیجیتال و تعالی سازمانی-Digital Transformation & Excellence "، از سوی مرکز تعالی سازمانی سازمان مدیریت صنعتی در اسفند ماه 1401، از صاحبنظران، استادان، فرهيختگان، مديران، مشاوران، كارشناسان، دانشجويان و علاقمندان به توسعه و گسترش تعالی سازمانی دعوت مي­شود كه در چارچوب الگوی تعالی سازمانی - ویرایش1400 و مفاهیم علمی که می‌تواند شامل محورهای زیر باشد، مقاله‌ها و تجربه‌های موفق خود را جهت درج در ویژه­نامه این همایش ارسال نمايند.

 

  • فرهنگ سازمانی و تحول دیجیتال
  • تحول دیجیتال در سازمان­های کوچک و متوسط
  • نقشه راه و استراتژی­ها در تحول دیجیتال
  • چالش­ها و رویکردهای مدیریت منابع انسانی در تحول دیجیتال
  • پایداری و دستاوردهای پایدار در تحول دیجیتال
  • تحول دیجیتال و اکوسیستم سازمان
  • ارزیابی آمادگی سازمانی برای تحول دیجیتال
  • امنیت سایبری در سازمان‌ها
  • تحول دیجیتال در مدیریت دارایی‌ها
  • تحلیل­گری داده­ها و تصمیم­گیری هوشمند
  • ‌‌مدل‌های جدید کسب‌و‌کار در تحول دیجیتال
  • سیستم‌ها و فرایندهای تحول دیجیتال
  • رهبری تحول دیجیتال و شایستگی‌های آن
  • فناوری‌های نوین در تحول دیجیتال
  • تحول دیجیتال و شیوه‌های نوین تولید

 

Copy of IALOGOجدول زمانبندی دریافت، بررسی و اعلام نتایج مقالات
آخرین مهلت ارسال چکیده مقالات10/10/1401
اعلام نتایج بررسی چکیده مقالات17/10/1401
آخرین مهلت ارسال اصل مقالات01/11/1401
اعلام نتایج بررسی مقالات08/11/1401

 

حداکثر تعداد واژه­ها برای چکیده مقاله 250 واژه و  برای اصل مقاله 1500 واژه می باشد.

لطفا چکیده مقالات را به آدرس پست الکترونیکی iranaward@imi.ir   ارسال فرمایید.


فراخوان مقاله بیستمین همایش تعالی سازمانی


فرم اعلام آمادگی برگزاری تورهای تعالی
1401/09/06

فراخوان مستندسازی و ارائه تجربه‌های موفق سازمان‌های سرآمد در حوزه تعالی سازمانی-تور تعالی

​فرم را از اینجا دانلود نمایید​

باسلام و احترام، به استحضار می‌رساند یکی از رسالت‌های مرکز تعالی سازمانی سازمان مدیریت صنعتی "ایجاد فضایی برای تبادل اندیشه و تجارب موفق" است که در این راستا تاکنون بالغ بر 250 برنامه در قالب همایش‌های فصلی و تورهای تعالی برای ذی‌نفعان تعالی سازمانی از جمله مدیران و کارشناسان شرکت‌های مختلف برگزار شده است.​

در شرایط دشوار کسب‌وکار، برخی بنگاه‌ها هستند که با مدیریت صحیح و بهره‌گیری درست از منابع و به‌کارگرفتن قدرت خلاقیت و نوآوری، توانسته‌­اند دشواری‌ها را با موفقیت پشت سر گذاشته و بحران‌ها را مدیریت نمایند.

شرایط کنونی کشور، ایجاب می‌کند که مدیران سازمان‌ها و شرکت‌های داخلی بیش از گذشته، در قالب یک هم‌افزایی و همکاری منسجم، نسبت به انتقال تجربیات موفق خود به سایر سازمان‌ها و شرکت‌ها اقدام نمایند.

به همین منظور، و باتوجه به اینکه یکی از ویژگی‌های سازمان‌های سرآمد در جایزه ملّی تعالی سازمانی، آمادگی برای انتقال تجربیات موفق به سایر سازمان­‌ها و مدیران و کارشناسان آنها است، مرکز تعالی سازمانی علاقمند است بستر لازم را برای استفاده از تجارب ارزشمند آن سازمان‌ها فراهم نماید تا برحسب مورد، فعالیت­‌های ذیل جهت اجرای تورهای تعالی با طی مراحل ذیل، برنامه‌ریزی و اجرا شود:

اعلام آمادگی سازمان‌ متقاضی برای برگزار شدن تورهای تعالی در سازمان خود

بررسی، ارزیابی، انتخاب و توسعه تجربه‌های برتر توسط مرکز تعالی سازمانی

برنامه‌ریزی و برگزاری تور تعالی در سازمان متقاضی

مستندسازی تور تعالی و تهیه گزارش نتایج آن جهت انتشار در ویژه‌­نامه تعالی سازمانی

به همین منظور و جهت کسب اطلاعات بیشتر و انجام هماهنگی‌های لازم، همکاران این مرکز در سازمان مدیریت صنعتی از طریق شماره تلفن 88604331-021 آماده پاسخگویی و همکاری هستند.

بر این اساس پیشنهاد می‌شود آن سازمان معظم که براساس نتایج ارزیابی‌های به‌عمل آمده از سازمان­‌های سرآمد در جایزه ملّی تعالی سازمانی است با معرفی تجربیات موفق خود در قالب فرم پیوست و ارسال آن تا تاریخ 1401/09/30، ما را در امر شناسایی، نشر و انتقال تجربیات برتر در سازمان‌های سرآمد کشورمان یاری نماید.

پیشاپیش از همراهی شما سپاسگزاریم.   

تور تعالی شرکت مپنا- مکو- 25 آبان 1401
اطلاعیه سایت ویزیت حضوری در ارزیابی های سال 1401
1401/07/01

با توجه به بهبود نسبی شرایط کرونایی در کشور ، مرکز تعالی سازمانی بررسی‌های لازم را در خصوص وضعیت سایت ویزیت در دوره بیستم به انجام رساند و با لحاظ کردن جمیع شرایط و همچنین بازخورد‌های دریافتی از ارزیابان و سازمان‌های حاضر طی دو دوره اخیر، تصمیم بر این شد که در ارزیابی‌های این دوره(سال 1401)، بخش سایت ویزیت کاملا به‌صورت حضوری انجام شود و ارزیابان طی روزهای سایت ویزیت در سازمان متقاضی حضور داشته باشند.  همچنین لازم به ذکر است اظهارنامه ها طبق دو دوره اخیربصورت الکترونیکی دریافت می شوند.

وبینار هم‌اندیشی تخصصی تعالی سازمانی در حوزه نفت، گاز و پتروشیمی برگزار شد.
1401/07/01

مرکز تعالی سازمانی در راستای ترویج و توسعه الگوی تعالی سازمانی در صنایع مختلف، وبیناری را در حوزه نفت، گاز و پتروشیمی در تاریخ 30 شهریور 1401 با حضور بیش از 50 نفر از نمایندگان معرفی شده از 35 شرکت فعال در حوزه نفت، گاز و پتروشیمی، برگزار کرد.

در ابتدای وبینار دکتر بابایی مدیر مرکز تعالی سازمانی به معرفی فعالیت های مرکز تعالی سازمانی و نحوه حضور سازمان ها در جایزه ملی تعالی سازمانی پرداختند و در ادامه دکتر جنامی نیا یکی از اعضای کمیته علمی جایزه ملی تعالی سازمانی، کلیاتی را در خصوص الگوی تعالی سازمانی ویرایش 1400 مطرح کرده و شرکت کنندگان را با بخش های مختلف الگو شامل: مفاهیم بنیادین، توانمندسازها، نتایج و منطق رادار آشنا نمودند.

در در ادامه وبینار، مهندس فرهنگ مدیرتعالی سازمانی شرکت پتروشیمی لاله در خصوص تجربه پیاده‌سازی الگوی تعالی سازمانی در شرکت این شرکت مطالب مفیدی را ارائه نمودند. این شرکت در سال 1400 در جایزه ملی تعالی سازمانی مورد ارزیابی قرار گرفت و موفق به دریافت تندیس بلورین شد.

در انتها نیز سخنرانان به سوالات و ابهامات حاضرین پاسخ دادند.

برگزاری یکصد و نهمین تور تعالی-27 مهرماه 1401
1401/06/27

مرکز تعالی سازمانی پس از گذشت دوسال مجددا برگزا میکند:

​یکصد و نهمین تور تعالی مرکز تعالی سازمانی

با موضوع: نوفن (نوآوری- فناوری) در شرکت مپنا- توگا

زمان: چهارشنبه 27  مهرماه 1401

از ساعت 8:30 الی 16:30

متقاضیان محترم به علت ظرفیت محدود  تور تعالی​ لطفا نسبت به رزرو اقدام بفرمایید.

​شماره تماس: 88604331- خانم رمضانی

گواهی تایید اعتبارجایزه ملی تعالی سازمانی 1401
فراخوان ثبت نام بیستمین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی 1401
1401/01/19

فراخوان  ثبت نام بیستمین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی​

به استحضار می‌رساند سازمان مدیریت صنعتی وابسته به سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران در زیرمجموعه وزارت صنعت، معدن و تجارت با سابقه شصت سال فعالیت در مشاوره، آموزش و تحقیق، متولی اعطای "جایزه ملی تعالی سازمانی" می‌باشد که از سال 1382 آغاز شده است. این سازمان، پیشرو در نهادینه کردن تعالی سازمانی در کشور و به دنبال کمک به اثبات شایستگی‌ها و قابلیت‌های بنگاه‌ها و سازمان‌های ایرانی از طریق ارزیابی و معرفی سازمان‌هایی است که در مسیر تعالی خود و تحقق اهداف مهم توسعه اقتصادی اجتماعی در کشور می‌کوشند.

    "جایزه ملی تعالی سازمانی" دارای تاییدیه رسمی و اعتباردهی سازمان ملی بهره‌وری ایران و همچنین دارای نظام‌نامه از وزارت صنعت، معدن و تجارت است و از این رو، معتبرترین و با قدمت‌ترین رویداد ملی در حوزه تعالی به شمار می‌رود. شایان ذکر است طبق بخشنامه رسمی، کلیه سازمان‌ها، بنگاه‌ها و نهادهای دولتی، صرفاً مجاز به شرکت در ارزیابی و اعطای جوایزی هستند که اعتبار لازم را از سازمان ملی بهره‌وری ایران کسب نموده باشند.

این جایزه به‌منظور توانمندسازی و ارتقای سطح مدیریت و عملکرد سازمان‌ها در عرصه ملّی و کمک به آنان در پایدارسازی نتایج برجسته از طریق گسترش مفاهیم نوین مدیریت و تعالی سازمانی، به اجرا درمی‌آید و ضمن ایجاد فضای رقابتی و تشویق سازمان‌های مختلف نسبت به حرکت در مسیر تعالی، با بررسی و ارزیابی سازمان‌های متقاضی، سازمان‌های سرآمد و کوشا در مسیر تعالی را شناسایی کرده و با معرفی آنها به جامعه نقش پررنگی در ایجاد رویکرد مثبت جامعه نسبت به این سازمان‌ها ایفا می‌نماید و بدین ترتیب هر سازمان متعالی علاوه بر سود بردن از مزایای افزایش بهره‌وری و نظم در فعالیت‌های خود که ناشی از به‌کارگیری الگوی تعالی سازمانی است، به اهداف اقتصادی خود نیز سریع‌تر و بهتر دست می‌یابد.

 یادآور می‌شود همه شرکت‌ها و سازمان‌های ایرانی بزرگ، متوسط و کوچک اعم از خصوصی، تعاونی و دولتی می‌توانند در یکی از بخش‌های ساخت و تولید، خدمات، سلامت، آموزش و عمومی، با پیاده‌سازی الگوی تعالی سازمانی، متقاضی شرکت در "بیستمین دوره اعطای جایزه ملّی تعالی سازمانی" باشند.

    جهت کسب اطلاعات بیشتر و ثبت‌نام در این فرایند، لطفا دستور فرمایید به نشانی اینترنتی excellence.imi.ir مراجعه و یا با مرکز تعالی سازمانی (دبیرخانه دائمی جایزه ملی تعالی سازمانی) به شماره تلفن 88604332 تماس حاصل گردد.

    لازم به ذکر است که در صورت ثبت‌نام و واریز وجه تا پایان خرداد ماه 1401، ضمن امکان برنامه‌ریزی بهتر و دقیق‌تر برای اجرای فرایند ارزیابی، هزینه ثبت‌نام شامل تخفیف شده و همانند سال 1400محاسبه خواهد شد.

پیشاپیش از حسن نظر و عنایت شما در این خصوص سپاسگزاری می‌گردد.

دوره کاربردی- مهارتی MBA تعالی سازمانی
1401/03/17

برای دریافت اطلاعات بیشتر اینجا کلیک​​ کنید.

این دوره بیش از مباحث نظری به موارد کاربردی می‌پردازد و بحث در خصوص موضوعات و چالش‌های واقعی کسب‌وکار و یافتن راه‌هایی جهت رفع آنها از طریق به‌کارگیری دانش تعالی سازمانی در دستور کار این دوره قرار دارد و بدین دلیل برای مدیران ارشد، مدیران اجرایی، میانی وهمچنین کارشناسان ارشد سازمان‌ها مناسب است و بیش از پیش زمینه‌های رشد فردی و اجتماعی شرکت کنندگان را فراهم می‌آورد.

از جمله ویژگی‌های دیگر نظام آموزشی این دوره استفاده از تجارب دانشجویان به‌عنوان یکی از منابع مهم آموزشی و نیز توجه خاص به کار گروهی است. از این رو در کنار روش متعارف استفاده از استاد و کتاب، بر تبادل تجربه  و یادگیری از یکدیگر تاکید می‌شود. طرح قضایا و مسایل کاری در گروه‌های کوچک از جمله ابزارهایی است که در این برنامه به‌طور وسیع مورد استفاده قرار می‌گیرد. همچنین تدوین پروژه‌هایی در ارتباط با مسایل عینی واحد‌های محل خدمت دانشجویان، فرصت به‌کارگیری عملی دانش آموخته شده را فراهم می‌نماید. به‌علاوه، بازدید از سازمان‌های سرآمد نیز می‌تواند زمینه‌های الگوبرداری و یادگیری بهتر و را فراهم نماید. هیئت علمی این برنامه را گروهی از استادان برجسته و مجرب تشکیل می‌دهند که از تجارب عملی پیاده‌سازی الگوهای پیشرفته تعالی سازمانی در مقام مدیر و مشاور مدیریت برخوردار هستند.

1 - 30 Next
1 - 30 Next