​آموزش های تعالی

​آموزش های تعالی
چارت دوره های مرکز تعالی
تقویم آموزشی فصل زمستان مرکز تعالی سازمانی- سازمان مدیریت صنعتی1402
تقویم آموزشی فص​ل پاییز دوره های تعالی- م​رکز تعالی-1402
دوره جامع و  تخصصی تعالی سازمانی فصل تابستان- برگزار شد

.جهت کسب اطلاعات بشتر ب​ا شماره تلفن: 02188604331 خانم رمضانی تماس بگیرید

  INEA-training@imi.ir

(واریز وجه صرفا به شماره حساب سازمان مدیریت صنعتی، نزد بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران)

شماره حساب: 4001049304050733

شماره شبا: ​IR170100004001049304050733

شناسه واریز (الزامی است):  385049374252000811111102223002

فراگیران محترم درج شناسه واریز در زمان انتقال وجه الزامی است و میتوانید از طریق ساتنا وجه مورد نظر را واریز بفرمایید.

آدرس برگزاری دوره های مرکز تعالی سازمانی: تهران- شیخ بهایی جنوبی- خیابان ایرانشناسی- شهرک والفجر- خیابان نهم- پلاک6​

مرکز همایش های سازمان مدیریت صنعتی​



  • آمــــوزش
  • تورهای تعالی
  • همایش های فصلی
  • همایش های ترویجی
  • بنيان هاي تعالي
  
  
سرفصل کارگاه آموزشی مربوطه
  
برنامه و زمان‌های برگزاری
  
کارگاه آموزشی تربیت ارزیاب ویژه جایزه ملی  AATW• هدف این کارگاه، تربیت ارزیاب جهت همکاری در جایزه ملّی تعالی سازمانی است لذا حاضران در دوره باید شرایط لازم جهت حضور در این کارگاه را داشته باشند و آزمون‌ها و مصاحبه‌های آن را موفق پشت سر بگذارند.  • مخاطبان دوره، همه مدیران و کارشناسان در بخش‌های مختلف

• مروری بر مفاهيم بنيادين، معيارها و منطق ارزیابی
• تشریح فرآیند ارزیابی در جایزه ملی
• شایستگی های ارزیابان
• چگونگی انجام ارزیابی انفرادی
• توانایی شناسایی و تحلیل اطلاعات کلیدی
• شناسایی نقاط تمرکز ارزیابی
• تشریح فرایندهای ترکیب، اجماع و بازدید از محل
• تکنیک های مصاحبه و ارتباط موثر
•  چگونگی هدایت گروه های تمرکز
• نکات مهم در تدوین گزارش بازخورد
• کارگاه های آموزشی، مصاحبه، ایفای نقش و آزمون
16

16 -17 اسفند ماه 1402
​​ساعت 8 الی 16
حضوری​​​​
در حال ثبت نام​​​​
این دوره پیش نیاز دارد و بدون گذراندن پیش نیازها امکان حضور در دوره وجود ندارد​​
ظرفیت محدود​​
34,000,000
کارگاه آموزشی خودارزیابی STW• هدف از این کارگاه، كسب آشنايي كلي با خودارزیابی در سازماني  است. • مخاطبان دوره، همه مدیران و کارشناسان در بخش‌های مختلف سازمان هستند که دور های پیش نیاز را گذرانده باشند.

• مروری بر مفاهيم بنيادين، معيارها و منطق ارزیابی
• تشریح فرایند خودارزیابی
• مزایای خودارزیابی
• تشریح رویکردهای خودارزیابی
• بکارگیری رویکرد خودارزیابی متناسب با بلوغ سازمانی
• نحوه تدوین گزارش خودارزیابی
• انجام کارهای گروهی و عملی
8


25 بهمن ماه 1402
​​ساعت 8 الی 16​



​​​​

17,900,000
کارگاه آموزشی تدوین اظهارنامه SWTW• هدف از این کارگاه، آشنایی با نحوه ارزیابی و تدوین اظهارنامه بر اساس الگوی تعالی سازمانی است.   • مخاطبان دوره عمدتا مدیران و کارشناسان در واحدهای تعالی سازمانی و کیفیت و افراد علاقمند به ارزیابی هستند.

• مروری بر مفاهيم بنيادين،  معيارها و منطق ارزیابی
• تشریح فرايند جايزه ملی تعالی سازمانی
• کاربردهای اظهارنامه
• تشریح فرآيند تدوين اظهارنامه
• ویژگی های تیم تدوین اظهارنامه
• چگونگی جمع آوری اطلاعات
• نحوه نگارش اظهارنامه
• چگونگی تدوین جداول توانمند سازها و نتایج
• انجام کارهای گروهی و عملی
8

26 بهمن ماه 1402
​​ساعت 8 الی 16
حضوری​​​​​​
17,900,000
تربیت ارزیاب ATW• هدف این کارگاه آموزشی، انتقال دانش و مهارت ارزیابی و همچنین پرورش متخصصانی است که بتوانند در حوزه‌های تعالی سازمانی و کیفیت به فعالیت بپردازند. • مخاطبان دوره، مدیران و کارشناسان در بخش‌های مختلف سازمان‌های مختلف و ارزیابان جایزه ملی تعالی سازمانی هستند

• مروری بر مفاهيم بنيادين، معيارها و منطق ارزیابی
• تشریح فرایند ارزیابی
•  شناسایی و تحلیل اطلاعات کلیدی
• شناسایی نقاط قوت، زمینه های قابل بهبود و موضوعات قابل بررسی در بازدید از محل
• تشریح ماتریس امتیاز دهی
•  فرایند اجماع و بازدید از محل
• گزارش بازخورد
• انجام کارهای گروهی و عملی
8
27 دی ماه 1402
​​ساعت 8 الی 16
حضوری​​​​​






14,500,000
تشریح مدل تعالی سازمانی - ویرایش 1400 ETW• هدف از این کارگاه، تشریح کامل مدل 1400و منطق ارزیابی آن است. • مخاطبان دوره، مدیران و کارشناسان در بخش‌های مختلف سازمان‌های مختلف و ارزیابان جایزه ملی تعالی سازمانی هستند.
• آموزش و شبیه‌سازی ارزیابی‌های جایزه ملّی
• مهارت های ارتباطی ارزیابان جایزه ملّی
• کار قبل از دوره، کارگاه، آزمون و مصاحبه​
• تاریخچه، مزایا و کاربردهای مدل های تعالی سازمانی
• آشنایی با جایزه ملی تعالی سازمانی
• تشریح مفاهيم بنيادين
• تشریح ساختار کلی معیارها
• تشریح  نکات راهنما
• تشریح منطق ارزیابی شامل عناصر و ویژگی ها
• انجام کارهای گروهی و عملی
16
13 - 14  دی ماه 1402

ساعت 8 الی 16
حضوری


28,500,000
آشنایی با مدل تعالی سازمانی IEM- ویرایش 1400 • هدف از این کارگاه، آشنایی فراگیران با مدل تعالی سازمانی و کلیاتی از خودارزیابی است.      • مخاطبان دوره، همه مدیران و کارشناسان در بخش‌های مختلف سازمان هستند.
• تاریخچه، مزایا و کاربردهای مدل های تعالی سازمانی
• تشریح مفاهیم بنیادین
• آشنایی کلی با معیارها و زیر معیارها
• آشنایی کلی  با منطق ارزیابی

4

6  دی ماه 1402
ساعت 8 الی 12
حضوری​​​​​​
اختصاصی شرکت ها​​
7,950,000
  
  
  
sitepartotour.pdfsitepartotourتور تعالی با موضوع اقتصاد چرخشی- اول آذر ماه 1402
مرکز تعالی سازمانی به روال سال‌های گذشته و در قالب برنامه‌های مرتبط با جایزه ملّی تعالی سازمانی "تورهای تعالی" را به اجرا در می‌آورد.
این تورها به صورت یک یا چند روزه، با حضور حدود 30 نفر از مدیران و کارشناسان مرتبط و علاقمند در محل یکی از سازمان‌های موفق کشور برگزار می‌شود. این تورها با فراهم آوردن امکان بازدید از سازمان‌های برتر ایرانی، شناخت عمیق‌تری از رویکردهای موفق و امکان بهینه کاوری را میسر می‌سازد.
شرکت های متقاضی  جهت برگزاری تور تعالی در محل شرکت خود، این فرم را تکمیل و  آمادگی خود را جهت برگزاری اعلام نمایند.
برخی از عناوین تورهای تعالی:
 مدیریت استراتژی اکوسیستم محور، مدیریت دانش، نوفن، مدیریت هزینه‌ها، مدیریت زنجیره تامین، HSE، ارزیابی 360 درجه، فناوری اطلاعات، نظام آموزش کارکنان، کایزن، مدیریت فرایندها، مدیریت منابع انسانی، نظام پیشنهادها، برنامه ریزی استراتژیک و....
برخی از سازمان‌های ارائه دهنده تجربه در تورهای تعالی:
شرکت های گروه مپنا: (پرتو، مکو، توگا)، فولاد مبارکه، ایران خودرو، ساپکو، فولاد خوزستان، همکاران سیستم، سایپا، سازه‌گستر سایپا، نیرومحرکه، فولاد خراسان، پالایش گاز سرخون و قشم، شاتل، پمپیران و ....​​

تاریخ برگزاری تور تعالیموضوع تور تعالی​​نام سازمان/ شرکت برگزار کنندههزینه حضور در تور تعالی​​وضعیت
1 آذر 1402​اقتصاد چرخشی و بازتاب آن در مدیریت منابع شرکت پرتو​شرکت مهندسی و ساخت پره توربین مپنا- پرتو​790/000 تومان​برگزار شده
18 مرداد 1402​فرایند طراحی و توسعه محصول جدید و تدوین نقشه راه محصول، خدمات و فناوریشرکت مهندسی و ساخت ژنراتور مپنا پارس​
آدرس: کرج- بلوار مپنا

790/000 تومان​
برگزار شده
31 خرداد 1402​درس آموخته های پیاده سازی رویکرد اسکرام (SCRUM) و ارزش کسب شده در پروژه های توسعه محصولات و خدمات مکوشرکت مهندسی و ساخت برق و کنترل مپنا- مکو​
آدرس: کرج- بلوار مپنا
790/000 تومان​برگزار شده
20 اردیبهشت ماه 1402​​HSE توگا در مسیر توسعه​شرکت مهندسی و ساخت توربین مپنا- توگا​790/000 تومان​برگزار شده
25 آبان ماه 1401​توسعه محصولات و خدمات بومی​ سازی شده مکو از طریق نهادینه سازی رویکرد مدیریت دانش​شرکت مهندسی و ساخت برق و کنترل مپنا- مکو​​550/000​ تومانبرگزار شده​
28 دی ماه 1401​مدیریت استراتژی اکوسیستم محور​شرکت مهندسی و ساخت پره توربین مپنا- پرتو​​550/000 تومانبرگزار شده

  
  
  
14020824SITE.pdf14020824SITE59 امین همایش فصلی با موضوع توسعه شراکت ها
51امین همایش فصلی با موضوع نوآوری در کسب و کار.pptx51امین همایش فصلی با موضوع نوآوری در کسب و کارنوآوری در مدل کسب و کار
960129.فراخوان تور و همایش96.pdf960129.فراخوان تور و همایش96فراخوان تور و همایش 96
970506.بروشور تورهاي تعالي سال 1397.pdf970506.بروشور تورهاي تعالي سال 1397تورهای تعالی سال 1397-جدید
970620.OEPتقویم پاییز_پرورش متخصصان تعالی سازمانی  و اعطای گواهینامه‌های حرفه‌ای تعالی سازمانی.pdf970620.OEPتقویم پاییز_پرورش متخصصان تعالی سازمانی و اعطای گواهینامه‌های حرفه‌ای تعالی سازمانیپرورش متخصصان تعالی سازمانی -تقویم پاییز1397
971219.OEPتقویم بهار_پرورش متخصصان تعالی سازمانی  و اعطای گواهینامه‌های حرفه‌ای تعالی سازمانی.pdf971219.OEPتقویم بهار_پرورش متخصصان تعالی سازمانی و اعطای گواهینامه‌های حرفه‌ای تعالی سازمانیbahar-calender
98_INEA_رزومه ثبت نام کنندگان در سطح 3.doc98_INEA_رزومه ثبت نام کنندگان در سطح 3رزومه
980222.OEPتقویم تابستان_پرورش متخصصان تعالی سازمانی  و اعطای گواهینامه‌های حرفه‌ای تعالی سازمانی.pdf980222.OEPتقویم تابستان_پرورش متخصصان تعالی سازمانی و اعطای گواهینامه‌های حرفه‌ای تعالی سازمانی
980514-paeez.pdf980514-paeezتقویم
980924.بروشور تلفیقی تعالي سال 1398.pdf980924.بروشور تلفیقی تعالي سال 1398
981002.بروشور تورهاي تعالي سال 1398.pdf981002.بروشور تورهاي تعالي سال 1398
Developing Functional Strategies --- 97-07-23.pdfDeveloping Functional Strategies --- 97-07-23
Hamayesh 58-2.pdfHamayesh 58-2هم اندیشی شهرداری
ict.pdfict
KnowledgeManagementSlides.pdf
تحویل گرفته شده توسط: Ahadi ZahraKnowledgeManagementSlides.pdf
تحویل گرفته شده توسط: Ahadi ZahraKnowledgeManagementSlides46 امین همایش فصلی  جایزه ملّی تعالی سازمانی با موضوع طراحی و اعمال رویکرد دانشی در نظام مدیریت استراتژیک
Leadership.pdfLeadershipچهلمین همایش فصلی جایزه ملی با موضوع توسعه رهبری (12 مرداد 94) ارائه استاد
m205.jpgm205
siapa yadak tour.pdfsiapa yadak tourتور تعالی شرکت سایپا یدک
sitepartotour.pdfsitepartotourتور تعالی با موضوع اقتصاد چرخشی- اول آذر ماه 1402
taghvim paeez.pdftaghvim paeezتویم پاییز
Touga.pdfTougaچهلمین همایش فصلی جایزه ملی با موضوع توسعه رهبری (12 مرداد 94)
tour98.pdftour98
تقویم بهار_پرورش متخصصان تعالی سازمانی  و اعطای گواهینامه‌های حرفه‌ای تعالی سازمانی.pdfتقویم بهار_پرورش متخصصان تعالی سازمانی و اعطای گواهینامه‌های حرفه‌ای تعالی سازمانی
تقویم تابستان.pdfتقویم تابستان
دوره دوم آشنایی با مدل تعالی سازمانی-980507.jpgدوره دوم آشنایی با مدل تعالی سازمانی-980507دومین دوره مجازی
فراخوان.pdfفراخوانفراخوان مستندسازی و ارائه تجربه‌های موفق سازمان‌های سرآمد در حوزه تعالی سازمانی
همایش بانک.pdfهمایش بانک
سازمان مدیریت صنعتی به روال سال‌های گذشته و در قالب برنامه‌های موردی، جایزه ملّی تعالی سازمانی و دستاوردهای بخشی آن را در قالب "همایش‌های ترویجی" معرفی می‌نماید.
به عنوان نمونه همایش چشم انداز تعالی در صنعت بانك و بیمه كشور با حضور مدیران‌عامل، مدیران وكارشناسان صنعت بانك و بیمه تشكیل گردید. این همایش با هدف انتشار تجارب بانك‌ها و موسسات مالی در ارتباط با اثرات بكارگیری مدل تعالی سازمانی و شركت در فرآیند جایزه ملّی تعالی سازمانی برگزار شد