| | | |
| |
بازتاب خبری بیست و یکمین همایش تعالی سازمانی
https://excellence.imi.ir/iranaward/Pages/ExcellenceConference.aspx
| |
| | بیست و یکمین همایش تعالی سازمانی نظر به برگزاري بیست و یکمین همایش تعالی سازمانی با محوریت"تعالی و حاکمیت سازمانی- Excellence & Corporate Governance "، از سوی مرکز تعالی سازمانی سازمان مدیریت صنعتی در اسفند ماه 1402، از صاحبنظران، استادان، فرهيختگان، مديران، مشاوران، كارشناسان، دانشجويان و علاقمندان به توسعه و گسترش تعالی سازمانی دعوت ميشود كه در چارچوب الگوی تعالی سازمانی - ویرایش1400 و مفاهیم علمی که میتواند شامل محورهای زیر باشد، مقالهها و تجربههای موفق خود را جهت درج در ویژه نامه این همایش ارسال نمايند. § معماری حاکمیت سازمانی § حاکمیت سازمانی در بنگاههای مادر (هولدینگها) § حاکمیت سازمانی در نظام قانونگذاری کشور § شفافيت، پاسخگويي، اعتماد و اخلاق حرفهای در حاكميت سازماني | § اصول پایداری، مسئولیتپذیری اجتماعی و حاکمیت سازمانی § حاكميت سازماني و مهارتهای رهبران در عصر دیجیتال و هوش مصنوعی § حاکمیت سازمانی، بهرهوری و تداوم کسبوکار | § چالشها و راهحلها در طراحی و استقرار حاكميت سازماني § حاکمیت مالی، حسابرسی، تحلیلگری و گزارشدهی § نقشها، مسئولیتها و شایستگیهای هیئت مدیره و مدیران ارشد § حاکمیت سازمانی و مدیریت ریسک |
جدول زمانبندی دریافت، بررسی و اعلام نتایج مقالات | | آخرین مهلت ارسال چکیده مقالات | 1402/10/01 | اعلام نتایج بررسی چکیده مقالات | 1402/10/05 | آخرین مهلت ارسال اصل مقالات | 1402/11/01 | اعلام نتایج بررسی مقالات | 1402/11/08 |
حداکثر تعداد واژه ها برای چکیده مقاله 250 واژه و برای اصل مقاله 1500 واژه است. لطفا چکیده مقالات را به آدرس پست الکترونیکی iranaward@imi.ir ارسال نمایید. - نشانی مرکز تعالی سازمانی:
تهران، خ شيخ بهايي جنوبي، شهرك والفجر، خيابان ايرانشناسي، خيابان نهم، پلاک 6، سازمان مدیریت صنعتی، طبقه چهارم، مرکزتعالی سازمانی تلفن : شماره تماس88604222 داخلی 4286 یا 4082 نمابر: 88604211
| |
| | | |
| | جهت رزرو دوره های آموزشی مرکز تعالی سازمانی، با شماره تلفن 02188604331- خانم رمضانی در ارتباط باشید.آدرس ایمیل: INEA-TRAINING@IMI.IR | |
| | به اطلاع می رساند همایش فصلی مرکز تعالی سازمانی در تاریخ دیگری برگزار خواهد شد که تاریخ آن مجددا اعلام خواهد شد.
| |
| | همایش فصلی در تاریخ 24 آبان ماه 1402 از ساعت 9 الی 13 در محل سازمان مدیریت صنعتی برگزار خواهد شد.شهریه حضور: 970.000 تومان
موضوع: توسعه شراکتها همراه ارائه تجربیات شرکت مهندسی و ساخت ژنراتور مپنا- پارس
محل برگزاری: تهران- خیابا ن شیخ بهایی جنوبی- خیابان ایرانشناسی- خیابان نهم- شماره 6- طبقه سوم- سالن پویش
لطفا اطلاعات خود را شامل:
نام و نام خانوادگی- کدملی- موبایل- ایمیل- نام شرکت- سمت- آدرس و کد پستی و شناسه ملی شرکت خود به آدرس ایمیل زیر ارسال فرمایید.
همچنین شهریه حضور در همایش فصلی تعالی سازمانی را به حساب زیر واریز و فیش واریزی خود را ارسال فرمایید. باتشکر
آدرس ایمیل: INEA-training@imi.ir (واریز وجه صرفا به شماره حساب سازمان مدیریت صنعتی، نزد بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران) شماره حساب: 4001049304050733 شماره شبا: IR170100004001049304050733
شناسه واریز (الزامی): 385049374252000811111102223002 جهت کسب اطلاعات بیشتر با شماره تلفن: 02188604331 خانم رمضانی تماس بگیرید. | |
| | تور در تاریخ 1 آذرماه 1402 از ساعت 9 الی 16 در محل شرکت مپنا- پرتو برگزار خواهد شد شهریه حضور: 790.000 تومان
موضوع: اقتصاد چرخشی و بازتاب آن در مدیریت منابع شرکت پرتو
محل برگزاری: کرج- کیلومتر 7 جاده ملارد- بلوار مپنا- شرکت مهندسی و ساخت پره توربین مپنا
لطفا با توجه به ظرفیت محدود این تور اطلاعات خود را شامل:
نام و نام خانوادگی- کدملی- موبایل- ایمیل- نام شرکت- سمت- آدرس و کد پستی و شناسه ملی شرکت خود به آدرس ایمیل زیر ارسال فرمایید.
همچنین شهریه حضور در تور تعالی را به حساب زیر واریز و فیش واریزی خود را ارسال فرمایید. باتشکر
آدرس ایمیل: INEA-training@imi.ir (واریز وجه صرفا به شماره حساب سازمان مدیریت صنعتی، نزد بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران) شماره حساب: 4001049304050733 شماره شبا: IR170100004001049304050733
شناسه واریز (الزامی): 385049374252000811111102223002 جهت کسب اطلاعات بیشتر با شماره تلفن: 02188604331 خانم رمضانی تماس بگیرید.
| |
| | باسلام به اطلاع میرساند دوره تربیت ارزیاب تعالی سازمانی- سطح دو- 10 آبان 1402 برگزار نمیشود
تاریخ برگزاری مجدد این دوره از طریق کانال های تعالی سازمانی در شبکه های اجتماعی اطلاع رسانی خواهد شد
رمضانی02188604331
| |
| | جهت مشاهده تقویم آموزشی پاییز مرکز تعالی سازمانی پیوست ها را مشاهده فرمایید.
| |
| | جهت رزرو وبینار و دریافت لینک اطلاعات زیر را از طریق ایمیل ارسال فرمایید
نام و نام خانوادگی ایمیل موبایل نام محل کار سمت آدرس ایمیل: inea-training@imi.ir شماره تماس: 02188604331 - خانم رمضانی
| |
| | | |
| | مرکز تعالی سازمانی در تاریخ 22 مرداد جلسه توجیهی با موضوع تشریح الزامات لازم جهت دستبابی به سطح گواهی تعهد به تعالی را بصورت مجازی برگزار کرد. علاقمندان و شرکت هایی که تمایل به حضور در سطح گواهی تعهد به تعالی را دارند می توانند از طریق لینک زیر فایل ضبط شده جلسه را مشاهده نمایند.
https://vclass.imi.ir/p0mifhglam41/
| |
| | وبینار ترویجی - تخصصی با ارائه تجربه پیاده سازی الگوی تعالی سازمانی در حوزه فنآوری اطلاعات و ارتباطات در تاریخ 10 مرداد بصورت مجازی برگزار گردید. لینک فایل ضبط شده در لینک زیر قابل دسترس می باشد.
| |
| | کارگاه آموزشیتشریح مدل تعالی سازمانی _ ویرایش1400- ETW و اعطای گواهینامه حرفهای تعالی سازمانیجهت کسب اطلاعات بیشتر در رابطه با برگزاری این دوره بهصورت اختصاصی و یا شرکت در دورههای عمومی مرکز میتوانید با آدرس ایمیل: INEA-TRAINING@IMI.IR و یا شماره تلفن 02188604331 خانم رمضانی درارتباط باشید. منتظر دیدار شما عزیزان در دوره هستیم.
| |
| | دوره جامع و تخصصی تعالی سازمانی ترکیبی از چهار دوره کاربردی و مهارتی تعالی شامل تمام پیش نیازهای دوره تربیت ارزیاب ویژه جایزه ملی تعالی سازمانی
10 - 11 - 12 - 25 - 26 مرداد ماه 1402
از ساعت 8 الی 16 - حضوری
در محل مرکز همایش های سازمان مدیریت صنعتی
تهران- شیخ بهایی جنوبی- خیابان ایرانشناسی- خیابان نهم- پلاک 6
| |
| | | |
| | با توجه به اینکه مرکز تعالی سازمانی برنامه ریزی های لازم جهت انجام اصلاحات در الگوی تعالی سازمانی ویرایش 1400 را در دستور کار خود قرارداده است، لذا از فرهیختگان محترم درخواست می شود،در صورتیکه در مورد الگو نظر یا دیدگاه خاصی دارید از طریق ایمیل iranaward@imi.ir در اختیار این مرکز قراردهید. با تشکر
| |
| | | |
| | جهت رزرو دوره ها درخواست خود را قبل از تکمیل ظرفیت به آدرس ایمیل inea-training@imi.ir ارسال بفرمایید | |
| | مرکز تعالی سازمانی برگزار میکند: کارگاه های مرتبط با بیستمین همایش تعالی سازمانی
و یا با شماره تلفن 88604332-88604331 تماس بگیرید آدرس ایمیل: iranaward@imi.ir
| |
| |
وبینار تخصصی مرکز تعالی با موضوع نگهداری و تعمیرات در تعالی سازمانی
همانطور که مستحضر هستید الگوی تعالی سازمانی یک مدل جامع است که با ارزشهای تعریف شده و معیارهایی که در نظر گرفته، ارزیابی کاملی از بنگاهها بهعمل میآورد و سازمانها با استفاده از آن میتوانند پروژههای بهبود را تعریف کرده و مسیر تعالی را بپیمایند. علاوه بر این، در شرایط پرتلاطم فضای کسبوکار، سازمانها و شرکتهای دولتی و خصوصی با بهرهگیری از مدل تعالی سازمانی میتوانند شرایط بحرانی را با موفقیت پشت سر گذاشته و در مسیر رونق قرار گیرند. از این رو، مرکز تعالی سازمانی سازمان مدیریت صنعتی همواره مصمم به نهادینه کردن الگوی تعالی سازمانی در کشور است چون عمیقا باور دارد که مسیر پیشرفت، بهبود و بهرهوری تولید و خدمات در کشور از تعالی سازمانی میگذرد. در این راستا و با هدف ترویج و گسترش کاربرد مدل تعالی سازمانی در کشور بهمنظور ایجاد فضایی برای تبادل اندیشه و تجارب موفق، وبینار تخصصی نگهداری و تعمیرات در تعالی سازمانی روزسه شنبه 4 بهمن ماه 1401 از ساعت 10 تا 12 برنامهریزی شده است. در این وبینار علاوه بر بیان اهمیت بهکارگیری نگهداری و تعمیرات در مدل تعالی سازمانی و اثر آن بر عملکرد کسبوکارها، درسآموختههای استقرار این نظام نیز ارائه میشود. مطمئنا حضور آن شرکت در این وبینار مایه غنای بیشتر این وبینار خواهد بود، لذا خواهشمند است دستور فرمایید مدیران و کارشناسان مرتبط با موضوع فوق از آن شرکت از طریق ایمیل inea-training@imi.irحداکثر تا تاریخ 30 دی ماه به این مرکز معرفی گردد. همچنین جهت ارسال لینک وبینار ضروری است اطلاعات تماس شامل: نام و نام خانوادگی، سمت فرد، ایمیل و شماره تلفن همراه نیز ارسال شود. ضمنا حضور در وبینار رایگان میباشد. جهت اطلاعات بیشتر با شماره 88604331 خانم رمضانی تماس حاصل گردد. | |
| |
بیستمین همایش تعالی سازمانی در تاریخ 1 اسفند 1401 در مرکز همایش های سازمان مدیریت صنعتی با موضوع "تعالی سازمانی و تحول دیجیتال" و با حضور مدیران و کارشناسان سازمان های سرامد ایرانی برگزار خواهد شد.
| |
| | نظر به برگزاري بیستمین همایش تعالی سازمانی با محوریت"تحول دیجیتال و تعالی سازمانی-Digital Transformation & Excellence "، از سوی مرکز تعالی سازمانی سازمان مدیریت صنعتی در اسفند ماه 1401، از صاحبنظران، استادان، فرهيختگان، مديران، مشاوران، كارشناسان، دانشجويان و علاقمندان به توسعه و گسترش تعالی سازمانی دعوت ميشود كه در چارچوب الگوی تعالی سازمانی - ویرایش1400 و مفاهیم علمی که میتواند شامل محورهای زیر باشد، مقالهها و تجربههای موفق خود را جهت درج در ویژهنامه این همایش ارسال نمايند. - فرهنگ سازمانی و تحول دیجیتال
- تحول دیجیتال در سازمانهای کوچک و متوسط
- نقشه راه و استراتژیها در تحول دیجیتال
- چالشها و رویکردهای مدیریت منابع انسانی در تحول دیجیتال
- پایداری و دستاوردهای پایدار در تحول دیجیتال
| - تحول دیجیتال و اکوسیستم سازمان
- ارزیابی آمادگی سازمانی برای تحول دیجیتال
- امنیت سایبری در سازمانها
- تحول دیجیتال در مدیریت داراییها
- تحلیلگری دادهها و تصمیمگیری هوشمند
| - مدلهای جدید کسبوکار در تحول دیجیتال
- سیستمها و فرایندهای تحول دیجیتال
- رهبری تحول دیجیتال و شایستگیهای آن
- فناوریهای نوین در تحول دیجیتال
- تحول دیجیتال و شیوههای نوین تولید
|
| جدول زمانبندی دریافت، بررسی و اعلام نتایج مقالات | | | آخرین مهلت ارسال چکیده مقالات | 10/10/1401 | | اعلام نتایج بررسی چکیده مقالات | 17/10/1401 | | آخرین مهلت ارسال اصل مقالات | 01/11/1401 | | اعلام نتایج بررسی مقالات | 08/11/1401 |
حداکثر تعداد واژهها برای چکیده مقاله 250 واژه و برای اصل مقاله 1500 واژه می باشد. لطفا چکیده مقالات را به آدرس پست الکترونیکی iranaward@imi.ir ارسال فرمایید.
فراخوان مقاله بیستمین همایش تعالی سازمانی
| |
| | فراخوان مستندسازی و ارائه تجربههای موفق سازمانهای سرآمد در حوزه تعالی سازمانی-تور تعالیفرم را از اینجا دانلود نمایید
باسلام و احترام، به استحضار میرساند یکی از رسالتهای مرکز تعالی سازمانی سازمان مدیریت صنعتی "ایجاد فضایی برای تبادل اندیشه و تجارب موفق" است که در این راستا تاکنون بالغ بر 250 برنامه در قالب همایشهای فصلی و تورهای تعالی برای ذینفعان تعالی سازمانی از جمله مدیران و کارشناسان شرکتهای مختلف برگزار شده است.در شرایط دشوار کسبوکار، برخی بنگاهها هستند که با مدیریت صحیح و بهرهگیری درست از منابع و بهکارگرفتن قدرت خلاقیت و نوآوری، توانستهاند دشواریها را با موفقیت پشت سر گذاشته و بحرانها را مدیریت نمایند.شرایط کنونی کشور، ایجاب میکند که مدیران سازمانها و شرکتهای داخلی بیش از گذشته، در قالب یک همافزایی و همکاری منسجم، نسبت به انتقال تجربیات موفق خود به سایر سازمانها و شرکتها اقدام نمایند.به همین منظور، و باتوجه به اینکه یکی از ویژگیهای سازمانهای سرآمد در جایزه ملّی تعالی سازمانی، آمادگی برای انتقال تجربیات موفق به سایر سازمانها و مدیران و کارشناسان آنها است، مرکز تعالی سازمانی علاقمند است بستر لازم را برای استفاده از تجارب ارزشمند آن سازمانها فراهم نماید تا برحسب مورد، فعالیتهای ذیل جهت اجرای تورهای تعالی با طی مراحل ذیل، برنامهریزی و اجرا شود:اعلام آمادگی سازمان متقاضی برای برگزار شدن تورهای تعالی در سازمان خودبررسی، ارزیابی، انتخاب و توسعه تجربههای برتر توسط مرکز تعالی سازمانیبرنامهریزی و برگزاری تور تعالی در سازمان متقاضیمستندسازی تور تعالی و تهیه گزارش نتایج آن جهت انتشار در ویژهنامه تعالی سازمانیبه همین منظور و جهت کسب اطلاعات بیشتر و انجام هماهنگیهای لازم، همکاران این مرکز در سازمان مدیریت صنعتی از طریق شماره تلفن 88604331-021 آماده پاسخگویی و همکاری هستند.بر این اساس پیشنهاد میشود آن سازمان معظم که براساس نتایج ارزیابیهای بهعمل آمده از سازمانهای سرآمد در جایزه ملّی تعالی سازمانی است با معرفی تجربیات موفق خود در قالب فرم پیوست و ارسال آن تا تاریخ 1401/09/30، ما را در امر شناسایی، نشر و انتقال تجربیات برتر در سازمانهای سرآمد کشورمان یاری نماید.پیشاپیش از همراهی شما سپاسگزاریم. | |
| | | |
| |
با توجه به بهبود نسبی شرایط کرونایی در کشور ، مرکز
تعالی سازمانی بررسیهای لازم را در خصوص وضعیت سایت ویزیت در دوره بیستم به انجام
رساند و با لحاظ کردن جمیع شرایط و همچنین بازخوردهای دریافتی از ارزیابان و سازمانهای
حاضر طی دو دوره اخیر، تصمیم بر این شد که در ارزیابیهای این دوره(سال 1401)، بخش
سایت ویزیت کاملا بهصورت حضوری انجام شود و ارزیابان طی روزهای سایت ویزیت
در سازمان متقاضی حضور داشته باشند. همچنین لازم به ذکر است اظهارنامه ها طبق دو دوره اخیربصورت الکترونیکی دریافت می شوند. | |
| |
مرکز تعالی سازمانی در راستای ترویج و توسعه الگوی تعالی
سازمانی در صنایع مختلف، وبیناری را در حوزه نفت، گاز و پتروشیمی در تاریخ 30
شهریور 1401 با حضور بیش از 50 نفر از نمایندگان معرفی شده از 35 شرکت فعال در
حوزه نفت، گاز و پتروشیمی، برگزار کرد. در ابتدای وبینار دکتر بابایی مدیر مرکز تعالی سازمانی به
معرفی فعالیت های مرکز تعالی سازمانی و نحوه حضور سازمان ها در جایزه ملی تعالی
سازمانی پرداختند و در ادامه دکتر جنامی نیا یکی از اعضای کمیته علمی جایزه ملی
تعالی سازمانی، کلیاتی را در خصوص الگوی تعالی سازمانی ویرایش 1400 مطرح کرده و
شرکت کنندگان را با بخش های مختلف الگو شامل: مفاهیم بنیادین، توانمندسازها، نتایج
و منطق رادار آشنا نمودند. در در ادامه وبینار، مهندس فرهنگ مدیرتعالی سازمانی شرکت
پتروشیمی لاله در خصوص تجربه پیادهسازی الگوی تعالی سازمانی در شرکت این شرکت
مطالب مفیدی را ارائه نمودند. این شرکت در سال 1400 در جایزه ملی تعالی سازمانی
مورد ارزیابی قرار گرفت و موفق به دریافت تندیس بلورین شد. در انتها نیز سخنرانان به سوالات و ابهامات حاضرین پاسخ دادند. | |
| | مرکز تعالی سازمانی پس از گذشت دوسال مجددا برگزا میکند: یکصد و نهمین تور تعالی مرکز تعالی سازمانی با موضوع: نوفن (نوآوری- فناوری) در شرکت مپنا- توگا زمان: چهارشنبه 27 مهرماه 1401 از ساعت 8:30 الی 16:30 متقاضیان محترم به علت ظرفیت محدود تور تعالی لطفا نسبت به رزرو اقدام بفرمایید.
شماره تماس: 88604331- خانم رمضانی
| |
| | | |